人都是有灵魂的,企业也是一个生命体。把人格作为韦德（中国）的灵魂,是因为所有人都追求高尚的人格。

        尊重是最真诚,也是最高层次的爱。有了尊重,才能有真爱;有了尊重,才能有包容,才能有凝聚。自主管理是管理的最高境界,这种境界是在有尊重、有真爱的前提下才能实现。员工发自内心、自觉自愿地执行企业的管理制度,执行领导的指令,创造性地完成各项任务,由“要我干”变为“我要干”,由“制度管我”“领导管我”变为“我管我”,由外在的激励变为自我激励。

        社会的变化日新月异,企业的竞争日益残酷。“创新:涵盖从物质到精神、从有形到无形,无论是观念、思维,还是制度、管理、技术、产品等,都要持续创新,才能确保企业持久发展。